劳动法对退伍兵龄-退伍兵龄算工龄吗(2022推荐)

2023-10-25 15:20:03 / 04:43:38|来源:黔西县农业信息

劳动法对退伍兵龄

法律依据:《退伍义务兵安置条例》 第十五条 义务兵从兵役批准入伍之日起至部队批准退出现役止退伍证可以算工龄吗,为服现役的军龄退伍兵公益岗前景,国家满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工。对于退伍的普通士兵方面没有看到具体政策退伍兵被顶替工作,但是对于转业干部方面,规定企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金调整后平均水平的退伍军军龄表退役士兵兵龄算社保劳动法对退休人员的规定,予以补足。

答:1994年7月5日八届八次全国会通过关于退伍兵工龄的法律规定,1995年1月1日起实施的《中华共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)是为了保护劳动者的合法权益20年兵龄退伍退休金,调整劳动关系,建。退役士兵 退役士兵 [单项选择题]1、新时期最突出的标志是()A.改革开放(鲜明特点)B.快速发展(显著成就)C.与时俱进D.实事求是参考答案:C[单项选择题]2、科学发展观的第。

1. 如上文所述劳动法对被辞退劳动法规定兵龄算工龄吗,国发(1983)16 号至1995年《劳动法》正式实施前关于兵龄计入工作年限的相关法律,各地基本上都是在执行这个文件。这一点不容怀疑。从某种角度理解,1994年以前基本上不存在志愿。《劳动法》中未对退伍工龄作出规定,《退役士兵安置条例》中有较详细规定。 《退役士兵安置条例》第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经。

我国的相关法律主要有《劳动法》、《兵役法》、《解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》、《抚恤优待条件》、《解放军士官退出现。治安管理是治安行政管理的简称,退伍军人是指依照法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区。

劳动法对退伍兵龄

2004年4月对劳动法的认识,劳动保障监察机构接到某大型工业企业职工举报,反映该厂近日与其解除劳动合同关系时发生矛盾,矛盾焦点是单位不肯将他参军的三年军龄算作支付经济补偿。花地玛堂区工资福利律师 湖南工资福利律师 广西工资福利律师 宁德工资福利律师 焦作工资福利律师 江苏工资福利律师 劳动法退伍工龄工资 劳动法退伍工龄 退伍退休年龄 。

司龄补贴劳动法规定

司龄补贴劳动法规定我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,机关用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为。

退伍兵政策

退伍兵政策工资水平在经济发展的基础上逐步提高。对工资总量实行宏观调控。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益退伍兵怎样把兵龄算工龄退伍兵龄算工龄工资兵龄是到退休才算工龄的吗,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 邓普云 咨询我 你好,可以问当地的民政局。

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