年奖是怎么算的，发放标准是什么? 又到一年的末尾，多少职场人已经在隐隐的期待年奖了?说起这个，遇到再糟心的事年底提辞职的事应该有发生，若是员工在年底被辞退，还能领到年奖。4、至于年奖:只能是你去和单位协商了，可以你已经工作超过半年为由让公司给你年奖的一半 被辞退工资怎么算 ，但给不给全凭公司和你的关系了:没有明确的法律规定作为支持。 5。
被辞退员工有没有年奖 一、被辞退员工有没有年奖 是否发放年奖年底公司辞退年奖怎么办，属于用人单位的工资自主权，但是如果合同或者公司规章制度里有员工年奖数额或者计算。在很多时候员工如果没有能力完成自己的工作或者犯了错误是会被辞退的，一般情下过了年的时候会有年奖，么如果员工被辞退了，年奖还有吗?下面，为了帮助大家更好的了解相关法。
经过裁审理及诉讼审理被开除如赔偿年奖，公司辞退A的行为被判为违法解除合同，应支付赔偿金。此外还应支付A未发放的2014年年奖。 【】 员工离职或被迫离职后，是否能拿到年奖其。导读:被公司辞退肯定是没有年奖的，被公司辞退意味着已经解除了关系，是不可以再享受公司的相关福利待遇的，所以不可以主张年奖，但如果是被公司无故辞退的，可以按照相关法律规。
来源：西吉县新闻